(一）企业文化的外部大环境包括地理位置、气候、资源、山川等自然环境，也包括政治、经济、思想、社会等因素^>自然环境是企业的生存环境，是企业生存、发展最基本的保证D但是，对企业影响更大，无时无刻不在强烈地作用于企业，影响企业发展的是大环境中的政治环境、经济环境、意识环境和社会环境。
其一，政治环境决定着企业的发展方向。政治环境的决定因素是执政党的政治路线。例如，中国共产党的基本路线，就决定了以经济建设为中心，进一步深化改革、扩大幵放，建立和完善社会乇义市场经济的政治大气候，引导和决定了企业的体制和企业发展的方向，也控制和调节了企业的经营机制和经营行为。
其二，经济环境决定着企业生产力发展水平。毫无疑问，企业生产力诸要素中的劳动者、劳动手段、劳动对象、科学技术、企业管理等方面的状况，取决于社会大环境的发展。如果经济秩序混乱，经济环境恶化，市场失控，企业就会失去正常生产和正常经营的基本条件Q
其三，意识环境决定着企业的经营理念和价值观。意识环境是由于某种观念、精神、舆论、经验、情绪、作风、道德、习惯、心理所形成的一神思维定势。这种思雏定势如同一种无形的力量对企业发挥着潜移默化的作用。例如，小生产的封闭意识带来的保守的思想倾向，必将使企业思想僵化、求稳怕乱，不愿改革。再比如，积极、进步、乐观、崇髙的环境必然促进企业正确价值观的形成，激励人们奋斗和追求。
其四，社会环境决定着企业的生产秩序。社会是一个大系统，企业是社会中相对独立的子系统。如果企业外部的社会秩序不好，则企业的资源就会遭到破坏。小的方面，如断水断电，交通阻塞；大的方面如社会动乱。20世纪六七十年代的“文化大革命”就是一个非常典型的例证。